МБОУ ЗАТО г.Североморск «СОШ № 7»
Североморск, Мурманская область
  • Общее собрание работников школы

    Общее собрание работников школы является коллегиальным органом самоуправления, созданным для реализации права работников на участие в управлении образовательной организацией. Оно функционирует в соответствии с законодательством РФ, Уставом школы и другими нормативными актами. Собрание работает по плану в течение всего календарного года и взаимодействует с администрацией и другими органами самоуправления школы.

    В состав Общего собрания входят все работники школы. Председатель и секретарь избираются из состава собрания открытым голосованием сроком на один год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% работников школы.

    Главные задачи

    1. Организация образовательной и финансово-хозяйственной деятельности на высоком уровне.
    2. Определение перспективных направлений развития школы.
    3. Привлечение общественности к решению вопросов развития школы.
    4. Создание оптимальных условий для образовательной и досуговой деятельности.
    5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды.
    6. Разработка и внесение предложений по локальным актам.
    7. Внесение предложений по охране труда, безопасности, защите чести и достоинства работников.
    8. Формирование фонда оплаты труда и условий предоставления социальных гарантий.
    9. Внесение предложений о поощрении работников.
    10. Направление ходатайств и писем в административные органы для оптимизации деятельности школы.

    Функции

    1. Заслушивание отчетов о выполнении муниципального задания, финансовых отчетов и результатов самообследования.
    2. Рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.
    3. Рассмотрение и принятие изменений в Устав школы.
    4. Обсуждение стратегии и программы развития школы.
    5. Рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения образовательного процесса.
    6. Заслушивание отчетов директора и других работников, внесение предложений по улучшению их работы.
    7. Рассмотрение и согласование локальных нормативных актов, включая вопросы оплаты труда.
    8. Рассмотрение иных вопросов, вынесенных на обсуждение директором или другими органами управления.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике